Sebagai seorang Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN), Anda pasti sudah tidak asing lagi dengan istilah “Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022“. Peraturan ini menjadi pedoman baru dalam pengelolaan kinerja ASN di Indonesia. Untuk memastikan implementasi yang efektif, berbagai lembaga seringkali menyelenggarakan Bimbingan Teknis (Bimtek) terkait Permenpan RB ini.
Apa itu Bimtek Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022?
Agar para ASN dapat memahami secara mendalam peraturan terbaru tentang pengelolaan kinerja, Bimtek Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022 menyajikan materi pelatihan yang komprehensif.
- Konsep Dasar Pengelolaan Kinerja ASN: Selain memahami filosofi di balik peraturan baru ini, peserta juga akan mempelajari bagaimana pengelolaan kinerja yang efektif dapat meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.
- Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP):Selain itu, peserta akan belajar menyusun SKP yang SMART (Spesifik, Terukur, Dapat Dicapai, Relevan, dan Terbatas Waktu) yang sejalan dengan tujuan organisasi.
- Penilaian Kinerja: Mempelajari metode penilaian kinerja yang sesuai dengan Permenpan RB, seperti self-assessment, penilaian oleh atasan, dan penilaian timbal balik.
- Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG): Memahami cara menggunakan SIMPEG untuk mengelola data kinerja pegawai secara terintegrasi.
- Pengembangan Diri: Mengetahui pentingnya pengembangan diri bagi ASN untuk meningkatkan kompetensi dan karir.
Seiring dengan perubahan signifikan dalam pengelolaan kinerja ASN akibat peraturan baru, Bimtek ini menjadi sangat relevan untuk diikuti.
- Kita akan menyelaraskan pemahaman semua ASN mengenai peraturan dan tata cara pengelolaan kinerja melalui program ini.
- Meningkatkan Kualitas Kinerja: SKP yang jelas dan penilaian kinerja yang objektif akan mendorong ASN untuk meningkatkan kinerja.
- Mendukung Pencapaian Tujuan Organisasi: Kinerja individu yang baik akan berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi secara keseluruhan
- Menjamin Keadilan: Penilaian kinerja yang adil akan memberikan motivasi bagi ASN untuk terus berprestasi.
Bimtek Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022 Tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara
Baca Juga : Pelayanan Prima ( Service Excellence )
Dalam Bimtek ini, peserta biasanya akan:
- Mendapatkan Materi Presentasi: Materi disajikan secara interaktif oleh narasumber yang kompeten.
- Melakukan Diskusi: “Kami mengajak peserta untuk berdiskusi dan bertukar pikiran mengenai penerapan Permenpan RB di lingkungan kerja masing-masing
- Praktik Langsung:Peserta akan menyusun simulasi SKP dan menilai kinerja.
- Tanya Jawab: “Peserta berkesempatan untuk mengajukan pertanyaan tentang materi yang belum jelas.
Kesimpulan
Oleh karena itu Bimtek Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022 merupakan langkah penting dalam meningkatkan kualitas pengelolaan kinerja ASN di Indonesia. Bimtek ini akan membekali ASN kemampuan untuk menjalankan tugasnya dengan efektif dan efisien, oleh sebab itu kami mengadakan kegiatan Bimtek Tersebut Pada :
JADWAL BIMTEK 2024
JULI |
02 – 03 Juli 2024 |
11 – 12 Juli 2024 |
18 – 19 Juli 2024 |
23 – 24 Juli 2024 |
29 – 30 Juli 2024 |
AGUSTUS |
02 - 03 Agustus 2024 |
08 - 09 Agustus 2024 |
13 - 14 Agustus 2024 |
22 - 23 Agustus 2024 |
28 - 29 Agustus 2024 |
SEPTEMBER |
04 - 05 September 2024 |
12 - 13 September 2024 |
19 - 20 September 2024 |
27 - 28 September 2024 |
OKTOBER |
03 - 04 Oktober 2024 |
10 - 11 OKTOBER 2024 |
18 - 19 Oktober 2024 |
25 - 26 OKTOBER 2024 |
29 - 30 Oktober 2024 |
NOVEMBER |
06 - 07 November 2024 |
14 - 15 November 2024 |
20 - 21 November 2024 |
25 - 26 November 2024 |
DESEMBER |
05 - 06 Desember 2024 |
09 - 10 Desember 2024 |
12 - 13 Desember 2024 |
17 - 18 Desember 2024 |
30 - 31 Desember 2024 |