Bimtek Implementasi Permenpan No. 03 Tahun 2020 Tentang Manajemen Talenta ASN ( MTASN ) Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Menuju Sistem Merit

Bimtek MTASN adalah singkatan dari Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 03 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara. Sederhananya, Bimtek ini adalah pelatihan khusus yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan kinerja ASN.

Manajemen Talenta ASN (MTASN) yang diatur dalam Permenpan-RB Nomor 3 Tahun 2020 menawarkan berbagai manfaat bagi ASN dan instansi pemerintah. Kita berharap penerapan MTASN dapat meningkatkan kinerja ASN, memperkuat sistem merit, dan pada akhirnya meningkatkan kualitas pelayanan publik. (Menekankan keterlibatan pihak yang melakukan penerapan MTASN)

Mengapa Bimtek MTASN Penting?

Dengan tujuan untuk mewujudkan sistem pengelolaan ASN yang lebih objektif dan meritokratis, Peraturan Menteri Nomor 3 Tahun 2020 mengatur tentang bagaimana cara mengelola potensi dan kemampuan ASN secara optimal.

Apa saja yang akan kita bahas dalam Bimtek MTASN?

1. Konsep Manajemen Talenta ASN: Memahami dasar-dasar manajemen talenta, mulai dari identifikasi talenta hingga pengembangan karier.
2. Peran ASN dalam Pembangunan: Selanjutnya, kita akan menganalisis secara kritis peran ASN dalam pembangunan negara dan mengembangkan strategi untuk mengoptimalkan kontribusi mereka
3. Sistem Merit: Mempelajari prinsip-prinsip sistem merit dan bagaimana menerapkannya dalam organisasi.
4. Penilaian Kinerja: Memahami berbagai metode penilaian kinerja dan bagaimana menggunakannya untuk mengukur kinerja ASN.
5. Pengembangan Kompetensi:Kita secara aktif akan mencari dan membandingkan berbagai program pengembangan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan ASN.

Manfaat Mengikuti Bimtek MTASN

• Meningkatkan kompetensi: Melalui pelatihan dan pengembangan yang tepat.
• Meningkatkan kinerja:Berbekal pengetahuan dan keterampilan yang baru, peserta dapat mengimplementasikannya dalam pekerjaan sehari-hari.
• Mendapatkan promosi jabatan: Bagi ASN yang berprestasi dan memiliki potensi.
• Membangun karir yang lebih baik: Dengan perencanaan karier yang matang.
• Mendukung terwujudnya sistem merit: Dengan menerapkan prinsip-prinsip keadilan dan objektivitas dalam pengelolaan ASN.

Baca Juga : Bimtek PP Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil

Kesimpulan

Oleh karena itu, Bimtek MTASN menjadi langkah penting dalam upaya pemerintah untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik. melalui Bimtek ini, diharapkan ASN dapat meningkatkan kapasitas diri menjadi sumber daya manusia yang profesional, kompeten, dan berintegritas

Selanjutnya, untuk memperdalam pemahaman peserta, kami, Pusdiklat Pemendagri bersama para narasumber yang berkompeten, menyelenggarakan kegiatan Bimtek/Diklat Pada

JADWAL BIMTEK 2024

Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana yang dibebankan ke masing-masing peserta / SKPD dengan Biaya sebesar: Rp. 4.500.000,- (Empat juta lima ratus ribu rupiah) Peserta Menginap RP.3.500.000,- (Tiga juta lima ratus ribu rupiah) Tidak Menginap Fasilitas yang di dapat peserta sebagai berikut: 1. Pelatihan selama 2 hari atau Materi di bahas sampai dengan Selesai 2. Peserta Menginap (Twin-Shering); 3. Coffee Break, Lunch dan Dinner (Selama Kegiatan Berlangsung) 4. Seminar Kit 5. Tas 6. Sertifikat Pelatihan/Bimtek CATATAN : - Peserta di Jemput di Bandara (Peserta Group Minimal 5 Orang) (Peserta Wajib Konfirmasi) - Konfirmasi Pendaftaran Peserta Selambat - Lambatnya H-3 - Untuk Peserta Group minimal 15 Peserta dapat Request Jadwal dan tempat - Syarat & Ketentuan Berlaku Konfirmasi Peserta :