Bimtek Implementasi Permenpan No 3 Tahun 2020 Tentang Manajemen Talenta ASN ( MTASN ) Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Menuju Sistem Merit

Pada tahun 2020, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) menerbitkan Peraturan Menteri PANRB No 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta ASN (MTASN). Peraturan ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja aparatur sipil negara (ASN) dengan menerapkan sistem merit dalam pengelolaan talenta. Sebagai langkah implementasi dari peraturan tersebut, Badan Kepegawaian Negara (BKN) mengadakan kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) yang ditujukan untuk memberikan pemahaman dan pengetahuan kepada para ASN mengenai MTASN.

Bimtek implementasi MTASN bertujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif kepada para ASN mengenai konsep dan implementasi dari MTASN serta pentingnya sistem merit dalam meningkatkan kinerja dan pengembangan karir ASN. Dalam bimtek ini, para peserta akan diberikan penjelasan mengenai berbagai aspek penting yang terkait dengan MTASN, termasuk proses seleksi, penilaian kinerja, pengembangan karir, dan penghargaan bagi ASN yang berprestasi.

Salah satu fokus utama dari bimtek implementasi MTASN adalah pengenalan tentang sistem merit. Sistem merit adalah pendekatan dalam pengelolaan talenta yang memberikan penghargaan dan promosi kepada ASN berdasarkan prestasi dan kompetensi yang telah dicapai, bukan hanya berdasarkan faktor-faktor subjektif seperti masa kerja atau hubungan politik. Dalam sistem merit, setiap ASN memiliki kesempatan yang sama untuk mengembangkan karirnya melalui peningkatan kinerja dan pencapaian prestasi yang nyata.

Bimtek MTASN juga akan menggali potensi dan talenta yang dimiliki oleh setiap peserta. Melalui berbagai metode evaluasi dan penilaian, peserta bimtek akan diberikan pemahaman tentang kekuatan dan kelemahan pribadi mereka, serta langkah-langkah yang dapat diambil untuk mengembangkan potensi tersebut. Dengan demikian, bimtek ini tidak hanya memberikan pengetahuan teoritis, tetapi juga memberikan panduan praktis bagi para peserta untuk mengoptimalkan potensi mereka dalam meningkatkan kinerja dan mengembangkan karir sebagai ASN.

Selain itu, bimtek implementasi MTASN juga akan membahas peran dan tanggung jawab pimpinan dalam mengelola talenta ASN. Pimpinan di semua tingkatan harus memahami dan menerapkan sistem merit dalam pengelolaan dan pengembangan talenta. Mereka harus mampu mengidentifikasi dan memfasilitasi potensi yang dimiliki oleh bawahannya, serta memberikan dukungan dan penghargaan yang tepat bagi ASN yang telah mencapai prestasi yang signifikan.

Dalam konteks implementasi MTASN, teknologi informasi dan komunikasi (TIK) juga memainkan peran penting. Bimtek ini akan memberikan pemahaman tentang berbagai aplikasi dan sistem yang dapat digunakan untuk mendukung pengelolaan talenta secara efektif, seperti sistem informasi manajemen ASN (SIMASN) dan sistem informasi kepegawaian (Sikep). Pemanfaatan TIK dalam MTASN dapat membantu mempercepat proses seleksi, pemantauan kinerja, dan pengembangan karir, sehingga meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam pengelolaan talenta ASN.

Melalui bimtek implementasi MTASN, diharapkan para ASN dapat memahami konsep dan prinsip sistem merit serta mampu menerapkannya dalam kinerja mereka sehari-hari. Dengan adanya sistem merit yang berlandaskan pada prestasi dan kompetensi, diharapkan akan tercipta birokrasi yang lebih profesional, kompetitif, dan responsif terhadap tuntutan tugas dan kebutuhan masyarakat. Selain itu, bimtek ini juga menjadi momentum penting bagi para ASN untuk memperkaya pengetahuan dan keterampilan mereka dalam mengembangkan karir sebagai aparatur negara yang berkualitas.

Oleh Karena Itu Untuk Meningkatkan Pemahaman Akan Materi Tersebut,Kami Pusdiklat Pemendagri Bersama Para Narasumber yang Ahli dibidang- Nya Masing-masing Akan mengadakan Kegiatan Bimtek /Diklat Pada:

JADWAL BIMTEK 2023

JULI
04 - 05 Juli 2023
11 - 12 Juli 2023
21 - 22 Juli 2023
25 - 26 Juli 2023
AGUSTUS
02 - 03 AGUSTUS 2023
10 - 11 AGUSTUS 2023
14 - 15 AGUSTUS 2023
24 - 25 AGUSTUS 2023
29 - 30 AGUSTUS 2023
SEPTEMBER
08 - 09 SEPTEMBER 2023
13 - 14 SEPTEMBER 2023
21 - 22 SEPTEMBER 2023
24 - 25 SEPTEMBER 2023
29 - 30 SEPTEMBER 2023
OKTOBER
02 - 03 OKTOBER 2023
10 - 11 OKTOBER 2023
20 - 21 OKTOBER 2023
25 - 26 OKTOBER 2023
NOVEMBER
02 - 03 NOVEMBER 2023
07 - 08 NOVEMBER 2023
14 - 15 NOVEMBER 2023
21 - 22 NOVEMBER 2023
29 - 30 NOVEMBER 2023
DESEMBER
07 - 08 DESEMBER 2023
13 - 14 DESEMBER 2023
20 - 21 DESEMBER 2023
28 - 29 DESEMBER 2023
Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana yang dibebankan ke masing-masing peserta / SKPD dengan Biaya sebesar:

Rp. 4.500.000,- (Empat juta lima ratus ribu rupiah) Peserta Menginap
RP.3.500.000,- (Tiga juta lima ratus ribu rupiah) Tidak Menginap

Fasilitas yang di dapat peserta sebagai berikut:
1. Pelatihan selama 2 hari atau Materi di bahas sampai dengan Selesai
2. Peserta Menginap (Twin-Shering);
3. Coffee Break, Lunch dan Dinner (Selama Kegiatan Berlangsung)
4. Seminar Kit
5. Tas
6. Sertifikat Pelatihan/Bimtek

CATATAN :
- Peserta di Jemput di Bandara (Peserta Group Minimal 5 Orang) (Peserta Wajib Konfirmasi)
- Konfirmasi Pendaftaran Peserta Selambat - Lambanya H-3
- Untuk Peserta Group minimal 15 Peserta dapat Request Jadwal dan tempat
- Syarat & Ketentuan Berlaku

Konfirmasi Peserta :




 

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *