Landasan Hukum: PP Nomor 17 Tahun 2020
Pelaksanaan Bimtek Manajemen ASN ini mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Peraturan ini memberikan kerangka hukum yang jelas mengenai pengelolaan ASN, termasuk di dalamnya penyelenggaraan pelatihan dan pengembangan kompetensi.
Mengapa Bimtek Manajemen ASN Penting?
- Adaptasi terhadap perubahan: Dunia kerja terus berubah, terutama dengan adanya teknologi digital. Bimtek membantu ASN untuk terus belajar dan beradaptasi dengan perubahan tersebut.
- Peningkatan kualitas pelayanan publik: ASN yang kompeten akan mampu memberikan pelayanan publik yang lebih baik, cepat, dan transparan.
- Penguatan integritas dan profesionalisme: Bimtek juga menekankan pada pentingnya integritas dan profesionalisme dalam menjalankan tugas sebagai ASN.
- Dukungan terhadap reformasi birokrasi: Selain itu, melalui program Bimtek, ASN dapat berperan aktif dalam mewujudkan pemerintahan yang bersih dan melayani.
Materi Bimtek yang Umum Dibahas
- Manajemen kinerja: Cara mengukur dan meningkatkan kinerja individu maupun organisasi.
- Pelayanan publik: Prinsip-prinsip pelayanan prima dan penyelesaian pengaduan masyarakat.
- Etika pemerintahan: Nilai-nilai dasar ASN dan pencegahan korupsi.
- Teknologi informasi: Penggunaan aplikasi dan sistem informasi untuk mendukung kinerja.
- Kepemimpinan: Pengembangan kemampuan kepemimpinan bagi ASN di berbagai tingkatan.
Bimtek Manajemen Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan PP No. 17 Tahun 2020
Baca Juga : Bimtek Implementasi Permenpan No 3 Tahun 2020 Tentang Manajemen Talenta ASN ( MTASN ) Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Menuju Sistem Merit
Manfaat Mengikuti Bimtek Manajemen ASN
- Peningkatan pengetahuan dan keterampilan: Peserta akan memperoleh pengetahuan dan keterampilan baru yang relevan dengan tugas dan fungsinya.
- Perluasan jaringan: Selain itu, Bimtek juga menjadi wadah berharga bagi ASN untuk berinteraksi dengan rekan sejawat dari berbagai instansi, sehingga memperkaya wawasan dan pengalaman.
- Motivasi dan semangat kerja: Selain itu, Bimtek juga terbukti efektif dalam meningkatkan motivasi dan semangat kerja ASN, sehingga mendorong mereka untuk memberikan pelayanan terbaik.
- Karir yang lebih baik: ASN yang mengikuti Bimtek secara berkala akan memiliki peluang karir yang lebih baik.
Kesimpulan
Jelaslah bahwa Bimtek Manajemen ASN memiliki peran krusial dalam reformasi birokrasi. Dengan kata lain, melalui Bimtek, ASN dapat meningkatkan kapasitas dan kapabilitasnya dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas.
Oleh karena itu untuk meningkatkan Pemahaman tentang Materi tersebut kami Pusdiklat Pemendagri bersama para Narasumber yang berkompeten dibidang nya masing-masing maka kami mengadakan Kegiatan Bimtek / Diklat Pada :
JADWAL BIMTEK 2024
JULI |
02 – 03 Juli 2024 |
11 – 12 Juli 2024 |
18 – 19 Juli 2024 |
23 – 24 Juli 2024 |
29 – 30 Juli 2024 |
AGUSTUS |
02 - 03 Agustus 2024 |
08 - 09 Agustus 2024 |
13 - 14 Agustus 2024 |
22 - 23 Agustus 2024 |
28 - 29 Agustus 2024 |
SEPTEMBER |
04 - 05 September 2024 |
12 - 13 September 2024 |
19 - 20 September 2024 |
27 - 28 September 2024 |
OKTOBER |
03 - 04 Oktober 2024 |
10 - 11 OKTOBER 2024 |
18 - 19 Oktober 2024 |
25 - 26 OKTOBER 2024 |
29 - 30 Oktober 2024 |
NOVEMBER |
06 - 07 November 2024 |
14 - 15 November 2024 |
20 - 21 November 2024 |
25 - 26 November 2024 |
DESEMBER |
05 - 06 Desember 2024 |
09 - 10 Desember 2024 |
12 - 13 Desember 2024 |
17 - 18 Desember 2024 |
30 - 31 Desember 2024 |