Bimtek Penyusunan Manajemen Talent Dan Penyusunan Kompetensi Jabatan Dilingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Dan Kab/Kota Bimtek, atau Bimbingan Teknis, adalah pelatihan khusus yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan para pegawai negeri sipil (ASN). Dalam konteks manajemen talenta dan kompetensi jabatan.
Bimtek ini bertujuan untuk:
- Mengidentifikasi Talenta Unggul: Mencari tahu siapa saja ASN yang memiliki potensi besar untuk menjadi pemimpin di masa depan.
- Kami telah merumuskan dengan jelas kemampuan dan pengetahuan yang harus dimiliki oleh setiap ASN.
- Membangun Sistem Karier yang Jelas: Membuat jalur karier yang jelas bagi setiap ASN, sehingga mereka tahu bagaimana cara mengembangkan diri.
- ASN yang kompeten dan termotivasi akan meningkatkan kinerja organisasi pemerintahan daerah.
Mengapa Bimtek Ini Penting?
- SDM Berkualitas: Pemerintah daerah membutuhkan ASN yang berkualitas untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
- Efisiensi Kerja: Dengan kompetensi yang sesuai, ASN dapat bekerja lebih efisien dan efektif.
- Inovasi: langkah selanjutnya adalah memastikan terjadinya pembaruan kompetensi secara terus-menerus.
Suksesi Kepemimpinan: Bimtek ini juga membantu mempersiapkan calon pemimpin di masa depan.
Apa yang mereka bahas dalam bimtek
- Konsep Dasar Manajemen Talenta: kita perlu membahas lebih lanjut mengenai bagaimana cara mengelola talenta ASN secara efektif
- Penyusunan Peta Kompetensi: tim kami kemudian menyusun peta kompetensi yang detail untuk setiap jabatan.
- Penilaian Kinerja:langkah selanjutnya adalah mengembangkan sistem penilaian kinerja yang objektif dan adil.
- Pengembangan Karier: langkah selanjutnya adalah merancang program pengembangan karier yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
- Penerapan Sistem Merit: Menerapkan sistem yang berdasarkan pada prestasi dan kompetensi, bukan nepotisme atau faktor lainnya.
Manfaat Mengikuti Bimtek
- Meningkatkan Pengetahuan: Memahami konsep manajemen talenta dan kompetensi jabatan secara lebih mendalam.
- Mengembangkan Keterampilan: Mempelajari teknik-teknik untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan menilai talenta.
- Membuat Kebijakan yang Lebih Baik: Menyusun kebijakan yang mendukung pengembangan sumber daya manusia.
- Meningkatkan Motivasi Kerja: Termotivasi untuk terus belajar dan berkembang.
Kesimpulan
Bimtek Penyusunan Manajemen Talenta dan Kompetensi Jabatan adalah langkah penting untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik. Dengan memiliki ASN yang kompeten dan termotivasi, pemerintah daerah dapat memberikan pelayanan yang lebih baik bagi masyarakat.
JADWAL BIMTEK 2024
JULI |
02 – 03 Juli 2024 |
11 – 12 Juli 2024 |
18 – 19 Juli 2024 |
23 – 24 Juli 2024 |
29 – 30 Juli 2024 |
AGUSTUS |
02 - 03 Agustus 2024 |
08 - 09 Agustus 2024 |
13 - 14 Agustus 2024 |
22 - 23 Agustus 2024 |
28 - 29 Agustus 2024 |
SEPTEMBER |
04 - 05 September 2024 |
12 - 13 September 2024 |
19 - 20 September 2024 |
27 - 28 September 2024 |
OKTOBER |
03 - 04 Oktober 2024 |
10 - 11 OKTOBER 2024 |
18 - 19 Oktober 2024 |
25 - 26 OKTOBER 2024 |
29 - 30 Oktober 2024 |
NOVEMBER |
06 - 07 November 2024 |
14 - 15 November 2024 |
20 - 21 November 2024 |
25 - 26 November 2024 |
DESEMBER |
05 - 06 Desember 2024 |
09 - 10 Desember 2024 |
12 - 13 Desember 2024 |
17 - 18 Desember 2024 |
30 - 31 Desember 2024 |