Bimbingan Teknis (Bimtek) adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan para pegawai, khususnya dalam hal teknis pelaksanaan tugas. Bimtek Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional yang berdasarkan Peraturan BKN Nomor 11 Tahun 2022 ini memiliki tujuan khusus, yaitu untuk meningkatkan kualitas kinerja pegawai dalam jabatan fungsional.
Peraturan BKN Nomor 11 Tahun 2022 merupakan pedoman terbaru dalam pembinaan kepegawaian jabatan fungsional. Peraturan ini bertujuan untuk menyelaraskan sistem pengembangan ASN dengan tuntutan kinerja yang semakin kompleks dan dinamis.
Tujuan utama Bimtek ini adalah:
- Meningkatkan kompetensi teknis:Melalui Bimtek ini, ASN akan mendapatkan bekal pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugasnya dengan baik.
- Menyamakan persepsi: Memastikan seluruh ASN memiliki pemahaman yang sama terhadap peraturan dan prosedur yang berlaku.
- Meningkatkan kinerja:Melalui Bimtek ini, kita akan menginspirasi ASN untuk berusaha lebih keras dalam mencapai target kinerja.
- Mengembangkan karier: Bimtek ini akan memberikan kesempatan kepada ASN untuk mengembangkan karier sesuai dengan potensi masing-masing.
Baca Juga : Bimtek Pepres No.92 Tahun 2024 Tentang Badan Kepegawaian Nasional
Bimtek ini menyajikan berbagai materi, terutama meliputi:
- Analisis jabatan: Memahami secara mendalam tugas, tanggung jawab, dan kewenangan jabatan fungsional.
- Penilaian kinerja: Mengetahui mekanisme penilaian kinerja dan cara meningkatkan kinerja.
- Pengembangan karier: Memilih jalur pengembangan karier yang sesuai dengan minat dan potensi.
- Etika dan integritas: Menumbuhkan kesadaran akan pentingnya etika dan integritas dalam bekerja.
- Regulasi terbaru: Memahami peraturan perundang-undangan yang terkait dengan jabatan fungsional.
Dengan mengikuti Bimtek ini, ASN akan memperoleh banyak manfaat, antara lain:
- Peningkatan kualitas kerja: ASN akan lebih kompeten dalam melaksanakan tugasnya.
- Karir yang lebih cerah: Peluang untuk mendapatkan promosi jabatan akan semakin terbuka.
- Motivasi yang lebih tinggi: ASN akan merasa lebih termotivasi untuk berkontribusi pada organisasi.
- Jaringan yang lebih luas: ASN akan bertemu dengan rekan kerja dari berbagai instansi dan dapat membangun jaringan profesional.
Bimtek ini sangat bermanfaat bagi seluruh ASN yang menduduki jabatan fungsional, terutama bagi:
- Pemerintah baru saja mengangkat ASN baru.
- ASN yang ingin mengembangkan karier
- Pejabat pengelola kepegawaian: Untuk memahami kebijakan terbaru dan meningkatkan kualitas layanan kepegawaian.
Bimtek Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional merupakan langkah penting dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan publik. Dan oleh sebab itu maka kami PUSDIKLAT PEMENDAGRI Bersama Narasumber Yang Berkompeten akan mengadakan Kegiatan Bimtek Tersebut Pada :
JADWAL BIMTEK 2024
JULI |
02 – 03 Juli 2024 |
11 – 12 Juli 2024 |
18 – 19 Juli 2024 |
23 – 24 Juli 2024 |
29 – 30 Juli 2024 |
AGUSTUS |
02 - 03 Agustus 2024 |
08 - 09 Agustus 2024 |
13 - 14 Agustus 2024 |
22 - 23 Agustus 2024 |
28 - 29 Agustus 2024 |
SEPTEMBER |
04 - 05 September 2024 |
12 - 13 September 2024 |
19 - 20 September 2024 |
27 - 28 September 2024 |
OKTOBER |
03 - 04 Oktober 2024 |
10 - 11 OKTOBER 2024 |
18 - 19 Oktober 2024 |
25 - 26 OKTOBER 2024 |
29 - 30 Oktober 2024 |
NOVEMBER |
06 - 07 November 2024 |
14 - 15 November 2024 |
20 - 21 November 2024 |
25 - 26 November 2024 |
DESEMBER |
05 - 06 Desember 2024 |
09 - 10 Desember 2024 |
12 - 13 Desember 2024 |
17 - 18 Desember 2024 |
30 - 31 Desember 2024 |