Bimtek Penyusunan Analisis Jabatan Dan Penyusunan Analisis Beban Kerja PNS Dilingkungan Pemerintah Daerah Kab / Kota

Analisis jabatan adalah proses mengidentifikasi tugas, tanggung jawab, dan persyaratan kompetensi yang diperlukan untuk suatu jabatan. Sedangkan analisis beban kerja adalah proses mengukur jumlah pekerjaan yang harus dilakukan oleh seorang ASN dalam periode tertentu. Kita sangat perlu keduanya untuk menempatkan setiap ASN pada posisi yang tepat dan memberikan beban kerja yang seimbang.mengukur jumlah pekerjaan

Pentingnya bimtek ini terletak pada..

Dengan tujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja, bimtek ini

1. Meningkatkan efisiensi: Dengan mengetahui tugas dan tanggung jawab yang jelas, ASN dapat bekerja lebih fokus dan produktif.
2. Menghindari tumpang tindih pekerjaan: Analisis jabatan dapat membantu mengidentifikasi tugas yang ganda dan menghilangkannya.
3. Menjamin keadilan: Beban kerja yang seimbang akan membuat ASN merasa lebih adil dan termotivasi.
4. Meningkatkan kualitas pelayanan publik: ASN yang kompeten dan memiliki beban kerja yang sesuai akan memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat.
5. Menunjang pengembangan karir: Analisis jabatan dapat menjadi dasar untuk pengembangan karir ASN.

Lebih lanjut, dalam bimtek ini, peserta akan mempelajari…

• Konsep dasar analisis jabatan dan beban kerja: Pengertian, tujuan, dan manfaatnya.
• Metode-metode analisis: Cara mengumpulkan data, menganalisis data, dan menyusun laporan analisis.
• Penerapan analisis dalam praktik: Cara menerapkan hasil analisis dalam penyusunan struktur organisasi, deskripsi jabatan, dan penilaian kinerja.
• Sistem informasi manajemen kepegawaian: Penggunaan sistem informasi untuk mendukung pengelolaan data kepegawaian.

Baca juga :Bimtek Penyusunan Standar Operasional Dan Prosedur ( SOP )

proses mengukur jumlah pekerjaan

Sebagai hasilnya, para ASN akan memperoleh…

• Pengetahuan dan keterampilan baru: Bimbingan ini akan memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan untuk melakukan analisis jabatan dan beban kerja.
• Pemahaman yang lebih baik tentang tugas dan tanggung jawab: Peserta akan lebih memahami peran mereka dalam organisasi.
• Motivasi yang lebih tinggi: Penempatan yang tepat dan penghargaan akan membuat peserta merasa lebih termotivasi untuk bekerja.
• Kontribusi dalam perbaikan kinerja organisasi: Peserta akan dapat memberikan kontribusi aktif dalam meningkatkan kinerja organisasi.

Selanjutnya, sebagai langkah penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik, kita/kami menyelenggarakan bimtek penyusunan analisis jabatan dan beban kerja.. Bersama dengan narasumber yang berpengalaman, kami dari PUSDIKLAT PEMENDAGRI akan menyelenggarakan kegiatan Bimtek tersebut pada….

JADWAL BIMTEK 2024

Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana yang dibebankan ke masing-masing peserta / SKPD dengan Biaya sebesar: Rp. 4.500.000,- (Empat juta lima ratus ribu rupiah) Peserta Menginap RP.3.500.000,- (Tiga juta lima ratus ribu rupiah) Tidak Menginap Fasilitas yang di dapat peserta sebagai berikut: 1. Pelatihan selama 2 hari atau Materi di bahas sampai dengan Selesai 2. Peserta Menginap (Twin-Shering); 3. Coffee Break, Lunch dan Dinner (Selama Kegiatan Berlangsung) 4. Seminar Kit 5. Tas 6. Sertifikat Pelatihan/Bimtek CATATAN : - Peserta di Jemput di Bandara (Peserta Group Minimal 5 Orang) (Peserta Wajib Konfirmasi) - Konfirmasi Pendaftaran Peserta Selambat - Lambatnya H-3 - Untuk Peserta Group minimal 15 Peserta dapat Request Jadwal dan tempat - Syarat & Ketentuan Berlaku Konfirmasi Peserta :