BIMTEK KEPEGAWAIAN

Kepegawaian merupakan salah satu aspek penting dalam pengelolaan organisasi, baik itu di sektor pemerintahan maupun swasta. Untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja pegawai, BIMTEK / DIKLAT KEPEGAWAIAN menjadi program pelatihan yang sangat relevan. Program ini dirancang untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman yang diperlukan bagi para pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka dengan lebih efektif.

BIMTEK / DIKLAT KEPEGAWAIAN bertujuan untuk meningkatkan kompetensi pegawai dalam berbagai aspek yang terkait dengan tugas dan pekerjaan mereka. Program ini mencakup berbagai topik, seperti manajemen kepegawaian, pengembangan kepemimpinan, komunikasi efektif, manajemen waktu, peningkatan produktivitas, peningkatan kualitas pelayanan, dan berbagai keterampilan teknis yang diperlukan dalam bidang pekerjaan masing-masing.

Selama BIMTEK / DIKLAT KEPEGAWAIAN, peserta akan mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang peraturan dan kebijakan terkait kepegawaian yang berlaku di instansi mereka. Mereka akan mempelajari prosedur rekrutmen dan seleksi pegawai, manajemen kinerja, penilaian prestasi kerja, pengembangan karir, dan berbagai aspek lain yang terkait dengan pengelolaan sumber daya manusia.

Selain itu, BIMTEK / DIKLAT KEPEGAWAIAN juga akan membahas tentang peningkatan kompetensi teknis dan profesional. Peserta akan diajarkan tentang penggunaan teknologi informasi dan sistem informasi manajemen dalam menjalankan tugas mereka. Mereka juga akan mempelajari keterampilan spesifik yang relevan dengan bidang pekerjaan masing-masing, seperti keahlian dalam pengelolaan keuangan, pengelolaan proyek, analisis data, manajemen risiko, atau keterampilan komunikasi yang efektif.

Selama pelatihan, peserta akan terlibat dalam berbagai kegiatan interaktif, seperti diskusi, studi kasus, simulasi, dan latihan praktis. Mereka akan berkesempatan untuk berbagi pengalaman, belajar dari praktik terbaik, dan berkolaborasi dengan sesama pegawai dari berbagai latar belakang dan instansi. Hal ini akan membantu mereka mengembangkan pemahaman yang lebih luas tentang isu-isu terkini dalam kepegawaian serta memperoleh perspektif yang beragam.

Melalui BIMTEK / DIKLAT KEPEGAWAIAN, diharapkan pegawai dapat meningkatkan kompetensi dan kinerja mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab. Mereka akan mampu mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan yang telah mereka peroleh dalam lingkungan kerja mereka, sehingga memberikan dampak positif pada efisiensi, produktivitas, dan pelayanan yang diberikan oleh organisasi

• Bimtek Perpres Nomor 92 Tahun 2024 Tentang Badan Kepegawaian Nasional
• Sosialisasi Peraturan Menteri PAN & RB No. 1 Tahun 2023: Transformasi Administrasi Publik Menuju Pelayanan Prima
• Sosialisasi Peraturan Menteri PUPR No.02 Tahun 2023 Tentang Pengembangan Kompetensi Pegawai Aparatur Sipil Negara
• Bimtek Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional Berdasarkan Peraturan BKN No 11 Tahun 2022
• Bimtek Capacity Building untuk Meningkatkan Kinerja ASN
• Bimtek Pelayanan Prima (Service Excellence)
• Bimtek Penyusunan SKP Dan Penilaian Kinerja PNS
• Bimtek Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022 Tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara
• Implementasi PERMENPAN RB Nomor 17 Tahun 2021
• Bimtek Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sesuai PermenPAN RB No.8 Tahun 2021
• Bimtek PP Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil
• Bimtek Penyusunan Manajemen Talent Dan Penyusunan Kompetensi Jabatan Dilingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Dan Kab/Kota
• Bimtek Implementasi Permenpan No 3 Tahun 2020 Tentang Manajemen Talenta ASN ( MTASN ) Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Menuju Sistem Merit
• Bimtek Manajemen Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan PP No. 17 Tahun 2020
• Bimtek Pedoman Analisi Beban Kerja Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara RB No. 1 Tahun 2020
• Bimtek Permendagri No. 90 Tahun 2019 Tentang Klasifikasi, Kodefikasi dan Nomenklatur Perencanaan Pembangunan dan Keuangan Daerah
• Bimtek Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
• Bimtek Pedoman Penyusunan Dan Pengendalian Renja SKPD Dan RKPD
• Bimtek Sistem Penyusunan Anggaran Berbasis Kinerja
• Bimtek Tentang Analisa Perencanaan Penyusunan Dan Penganggaran RKPD , KUA ,RENJA RKA dan RAPBD
• Bimtek Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Berdasarkan PP No. 30 Tahun 2019
• Bimtek Analisis Jabatan (ANJAB) Bagi Pegawai Negeri Sipil
• Bimtek Sistem Mutasi Kepegawaian
• Bimtek Prosedur Perjalanan Dinas Bagi PNS Dan Pegawai Tidak Tetap
• Bimtek Sistem Mutasi Kepegawaian Daerah
• Bimtek Penyusunan Standar Operasional Dan Prosedur (Sop)
• Bimtek Penyusunan Analisis Jabatan Dan Penyusunan Analisis Beban Kerja Pns Dilingkungan Pemerintah Daerah Kab/Kota Se Indonesia
• Bimtek Permendagri No. 90 Tahun 2019 Tentang Klasifikasi, Kodefikasi dan Nomenklatur Perencanaan Pembangunan dan Keuangan Daerah

JADWAL BIMTEK 2024

Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana yang dibebankan ke masing-masing peserta / SKPD dengan Biaya sebesar: Rp. 4.500.000,- (Empat juta lima ratus ribu rupiah) Peserta Menginap RP.3.500.000,- (Tiga juta lima ratus ribu rupiah) Tidak Menginap Fasilitas yang di dapat peserta sebagai berikut: 1. Pelatihan selama 2 hari atau Materi di bahas sampai dengan Selesai 2. Peserta Menginap (Twin-Shering); 3. Coffee Break, Lunch dan Dinner (Selama Kegiatan Berlangsung) 4. Seminar Kit 5. Tas 6. Sertifikat Pelatihan/Bimtek CATATAN : - Peserta di Jemput di Bandara (Peserta Group Minimal 5 Orang) (Peserta Wajib Konfirmasi) - Konfirmasi Pendaftaran Peserta Selambat - Lambanya H-3 - Untuk Peserta Group minimal 15 Peserta dapat Request Jadwal dan tempat - Syarat & Ketentuan Berlaku Konfirmasi Peserta :